월간인쇄계

올 한해 국내인쇄업계의 주요 특징 가운데 하나는 단연 Digital Production Printer(디지털 PP장비)의 보급 확대라고 할 수 있다. 신도리코 PP영업부의 자료에 따르면 디지털 PP장비는 지난 해 대비 올해 판매대수 신장률이 70%에 이를 정도로 많은 판매 대수를 기록했다,이는 단순히 판매 대수의 증가를 떠나 장비를 구매하는 인쇄업체들이 이전처럼 장비를 먼저 구매하고 물량을 기다리는 영업을 하기 보다는 타겟시장을 먼저 설정하고 가격대비 효율성을 극대화 할 수 있는 장비를 선택하는 변화가 생기고 있다는 점을 시사하는 것이기도 하다. 이번 호에서는 구로와 가산, 인현동에서 각자 다른 비즈니스 모델을 가지고 디지털 PP장비를 구매, 사업을 운영하는 세 업체들을 찾아 각사의 디지털 PP장비의 활..

_인터뷰_/Special Interview 2013. 1. 11. 11:02

대한인쇄연구소가 지난 11월 8일 열린 하반기 이사회에서 1월부터 직무대행을 맡아오던 서병기 이사장 직무대행을 임기 3년의 신임 이사장으로 선출했다. 서병기 신임 이사장은 그 동안 여러 가지 문제로 활발한 사업진행을 하지 못했던 대한인쇄연구소의 향후 방향에 대해 “우선 기금 관련 문제를 해결, 연구소 활성화의 기반이 될 수 있도록 하고, 인쇄단체와 업계 관계자분들의 다양한 의견을 모아 연구소의 향후 방향을 잡아 나갈 것”이라고 밝혔다. Q 취임소감에 대해 A 대한인쇄연구소는 지난 1992년 인쇄 및 관련업계와 학계, 연구기관 등의 공동참여로 설립된 국내 유일의 인쇄관련 전문연구소로서, 우리나라의 인쇄문화산업 향상과 발전을 위한 조사연구사업을 목적으로 그 해 5월 29일 대한인쇄문화협회 이사회에서의 ‘대한..

_인터뷰_ 2013. 1. 10. 18:00

1998년 11월 트래버하워스(Trevor Haworth)씨에 의해 설립된 CGS미국 지사는 지난해 11월, 10주년 기념식을 맞았다. 10년이 지난 오늘, 트래버하워스씨 혼자 미네아폴리스에서 시작한 회사는 15명의 직원들이 함께 일하는 회사로 성장했으며, 미국과, 캐나다, 그리고, 멕시코를 포함한 북미 잉크젯 컬러교정과 컬러매니지먼트시장에서 30%가 넘는 점유율을 차지하게 되었다. 미국 시장에서도 가장 성공적인 대형 인쇄업체들을 비롯해 출판사, 광고기획사, 그리고 법인을 주요 고객으로 두고 있는 트래버하워스씨는 이러한 성공에 힘입어 2007년 말 CGS의 CEO자리에 오르게 되었다. 여러 직원들과 함께 일하는 회사를 만들게 되었다는 것 만으로도 그의 꿈은 이미 이루어졌다고 말하는 그는, 컬러에 대한 C..

_인터뷰_/CEO Interview 2009. 6. 1. 16:53

실크스크린인쇄에서 디지털 UV 프린팅까지 산업용 인쇄 전반을 아우르는 토털 산업용 인쇄기업 디아트(대표 유수환)가 최근 한국후지필름이 국내 시장에 공급하는 디지털 UV 평판 프린터인 Spyder320Q와 InnoJet UV900을 도입하고 적극적인 시장 공략에 나섰다. 이번 도입에 대해 유수환 대표는 “지난 2002년경부터 UV장비를 도입, 활용해 왔지만 이번에 도입한 Spyder320Q와 InnoJet UV900은 생산성과 제품의 인쇄 구현에 대한 신뢰성을 모두 충족하는 장비”라고 말하고, “앞으로 이를 통해 토털 산업용 인쇄기업으로의 위치를 공고히 해 나갈 것”이라고 밝혔다. 이번에 장비를 공급한 한국후지필름은 “디아트와 같이 산업용 인쇄 전반을 취급하는 기업은 국내뿐 아니라 해외 시장에서도 드물다”..

_인터뷰_/Special Interview 2009. 6. 1. 16:48

㈜타라그룹(회장 강경준)에는 있지만 다른 회사에는 없는 것. 바로 ‘액션다이어리’다. 지난 해부터 타라 전 사원들을 대상으로 시작 된 액션다이어리는 연초 사원 각자의 목표를 정하고 온라인과 오프라인의 지면을 통해 매일 각자의 목표의 진행사항에 대해, 달성 정도에 대해 글로 쓰고 나누는 공간이다. 액션다이어리를 통해 사원들은 서로의 목표를 나누고 격려하며 간접적이나마 서로를 알아가고 있다. ‘고객의 꿈과 우리의 행복을 가꾸는 초일류 기업’이라는 ㈜타라의 비전을 실천하기 위한, 꿈과 행복을 키워가는 공간인 것이다. 도덕성과 섬기는 마음, 벽 없는 조직문화, 1등이 되기 위한 열정 등 타라가 실천하고 있는 기업 이념은 매달 2번 팀장을 대상으로 열리는 지덕체교육이라든가 회장님과 사장님도 같은 크기의 공간에서 ..

_인터뷰_ 2009. 5. 27. 11:30